Banca de QUALIFICAÇÃO: SILMARIA BANDEIRA DO NASCIMENTO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: SILMARIA BANDEIRA DO NASCIMENTO
DATA: 10/10/2022
HORA: 10:00
LOCAL: Google meet (remoto)
TÍTULO: Equipes de trabalho e satisfação: Um estudo sobre equipes de trabalho multiprofissional na saúde em tempos de pandemia
PALAVRAS-CHAVES: Satisfação no trabalho; equipes de trabalho; profissionais de saúde.o
PÁGINAS: 100
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
RESUMO:

No decorrer da história humana o trabalho transformou-se de acordo com a época
e o contexto histórico e, dentre estas alterações, muitas pesquisas são
desenvolvidas sobre equipes de trabalho nas organizações, buscando
compreender os processos laborais, efetividade, compromisso e satisfação.
Diante do contexto da pandemia Covid-19(SARS-CoV-2), várias equipes
tiveram seus processos de trabalho modificados por situações de emergência,
pois no dia 11 de março de 2020 a Organização Mundial de Saúde (OMS) a
declarou como uma pandemia global. A referida temática apesar de
contemporânea, traz marcas de um trabalho insalubre. Deste modo, a presente
pesquisa tem como objetivo central, conhecer como a satisfação dos
trabalhadores da saúde, no contexto da pandemia, tem se expressado na dinâmica
das atividades realizadas em equipes multiprofissionais de trabalho. De forma
mais específica o estudo buscou analisar as condições de trabalho em que as
equipes estão imersas; conhecer o perfil das equipes ao que concerne ao seu
ambiente laboral que afeta a efetividade do trabalho – resultados, satisfação e
sobrevivência da equipe; identificar a estruturação das atividades das equipes
multidisciplinares imersas em seus estágios de desenvolvimento bem como os
efeitos da interdependência no desempenho de tarefas; compreender a vivência
da satisfação no contexto das equipes multiprofissionais em relação aos desafios
gerados pelas atividades, bem como o desempenho dos profissionais e as
possíveis recompensas alcançadas; investigar a percepção dos profissionais
inseridos na equipe em relação: ao suporte da organização, à troca entre os
membros, ao comprometimento e à justiça. O estudo foi realizado com
profissionais de diferentes áreas de duas equipes multiprofissionais em saúde –
uma equipe em cada instituição pública da cidade de Parnaíba. Trata-se de uma
pesquisa qualitativa, do tipo descritiva, com amostra não probabilística e por
conveniência; os participantes foram convidados a participar do estudo e
solicitados a assinar o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, o estudo seguiu as normas e procedimentos éticos, conforme as resoluções 466/2012 e 510/2016. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e uma TALP via google meet, conforme a disponibilidade e interesse dos profissionais e um questionário sociodemográfico. Os dados das entrevistas e da TALP foram analisados pela técnica de Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2016). Desta forma, a proposta desta pesquisa atendeu aos objetivos pretendidos e poderá contribuir de alguma forma para o conhecimento da comunidade científica, para a população e sobretudo para a categoria ocupacional na dinâmica das equipes multiprofissionais.

 

 

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1402780 - GUILHERME AUGUSTO SOUZA PRADO
Presidente - 2441003 - RAQUEL PEREIRA BELO
Externo à Instituição - Tereza Glaucia Rocha Matos - UNIFOR